AU PAYS DES BISOUNOURS
Vous êtes cadre ou agent de maîtrise.
- Vous avez (bien évidemment) adhéré à la culture d’entreprise, et avez fait vôtres les objectifs de celle-ci.
- Vous jouissez de la considération de votre hiérarchie.
- Vous ne connaissez pas le stress et ne subissez jamais aucune pression.
- Vos mérites sont reconnus et justement récompensés.
- Vous avez été reçu l’année dernière par votre hiérarchie qui vous a fixé par écrit des objectifs précis à réaliser.
- Vous avez été reçu en cours d’année pour un point intermédiaire de l’avancé de ces objectifs.
- En fin d’année, un bilan a été fait. Il a permis de mesurer le niveau de réalisation de vos objectifs et ainsi de déterminer le pourcentage de votre augmentation individuelle et de vos primes. Lire le reste de cet article »



