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Accord pour l’adhésion à un groupent d’employeur. L’accord pour l’adhésion à un groupement d’employeurs d’insertion et de qualification. Une association passe un contrat avec COFIROUTE pour former puis recruter une personne handicapée en vue de son insertion dans l’entreprise. Nous avons insisté pour que soit intégrée dans l’accord une mention qui stipule que le personnel de l’entreprise reste prioritaire sur les postes à pourvoir dans l’entreprise et pour qu’il puisse être accompagné par une formation au cas ou le poste concerné s’inscrirait dans le cadre d’une reconversion.

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Accord sur l’évaluation du risque psychoSocial, La méthode qui permettra ou pas, de mettre en place un accord sur la prévention des risques psycho sociaux dans l’entreprise, s’il est détecté qu’il y en a.

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