Les organisations syndicales considèrent que la journée nationale d’action du 23 septembre 2010 est un franc succès. Les salariés du public et du privé, en participant massivement à cette 2ème journée de grèves et de manifestations du mois de septembre, ont réaffirmé leur détermination à ne pas accepter une réforme injuste et inefficace.

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Monsieur Dusart a reçu un préavis de grève du SNAPOP-CFE-CGC  pour le 23 septembre 2010 à partir de 0H et pour une durée de 24H.

Chacun peut donc participer aux manifestations ayant lieu dans leurs régions (sauf comme habituellement les personnels astreint au service minimum).

A suivre la copie du courrier Lire le reste de cet article »

Le projet gouvernemental adopté par l’Assemblée Nationale n’a ménagé aucune perspective à la négociation avec les organisations syndicales.

Avant la relecture au Sénat,

la CFE-CGC appelle à participer massivement à la manifestation du 23septembre 2010

Nos députés ont adopté, le 15 septembre, le projet de loi en l’état.

Nos propositions pour améliorer le texte vers plus de justice et d’équité sociale dans la réforme restent toujours d’actualité.

Cette réforme ne doit pas reposer sur les seuls efforts des salariés. Lire le reste de cet article »

Pour la CFE-CGC la présentation par le gouvernement de l’impact financier de la réforme des retraites est biaisée. Bien que l’effort en terme d’allongement de l’activité professionnelle soit incontournable, il n’est pas suffisant et de nouvelles recettes sont nécessaires pour équilibrer les régimes de retraite. En l’état actuel du projet de loi, le seul élément tangible de la présentation repose sur les efforts demandés aux salariés et aux fonctionnaires par le report de l’âge. Les autres recettes sont aléatoires ou financées par l’emprunt. En effet, il est par exemple plus qu’improbable que le basculement UNEDIC soit réalisable en l’absence d’une amélioration notable du marché du travail à l’horizon 2015, ce qui est loin d’être acquis. Quant à la mesure relative au gel de l’effort financier de l’Etat au financement du régime de retraite des fonctionnaires, la CFE-CGC, s’interroge sur les moyens utilisés pour atteindre cet objectif ? Ne s’agit- il pas d’un pur habillage comptable qui transfère une dépense relevant du régime de retraite des fonctionnaires au budget de l’Etat ?

L’insuffisance des financements fragilise trop le système, la Cnav restera déficitaire de 4 milliards d’euros en 2018, avec d’autres sources de déficits encore plus importantes, comme les autres régimes de retraites.

Des recettes supplémentaires doivent impérativement être trouvées, notre Confédération propose notamment :

• la mise en place d’une cotisation sociale sur la consommation affectée au financement des éléments de solidarité retraite tels que le minimum vieillesse, la validation des périodes de chômage et de maladie notamment ;




• l’instauration d’un prélèvement supplémentaire sur les revenus du capital et les revenus financiers qui sont actuellement beaucoup moins taxés que les revenus du travail.




• la suppression des exonérations de charges sociales qui n’atteignent pas les objectifs fixés en terme d’emploi (actuellement les exonérations de charges sociales représentent plus de 30 milliards d’euros par an) ;

Les prévisions de recettes prévues par la réforme des retraites ne nous protègent absolument pas de la poursuite d’une baisse du niveau des retraites !

10 septembre 2010

Le 07 septembre chacun a pu manifester dans sa région. Le président de la CFE CGC, Bernard Van Craeynest, était bien sûr de la partie. Et entouré des manifestants CFE, il en a profité pour exprimer un point de vue assez large sur cette réforme menée par le gouvernement.
Nos adhérents parisiens ont enregistré l’apparté, le voici :

Suite au communiqué de la CFE CGC [voir]

et du communiqué commun des 6 syndicats [voir]

Rendez vous le 23 septembre !

La CFE-CGC ne participe pas à la journée de mobilisation du jeudi 27 mai

La CFE-CGC et les salariés ne sont ni dupes ni naïfs : maintenir un niveau de pension décent pour les retraités ne peut se garantir qu’à la condition de jouer à la fois sur les recettes de financement et sur la durée d’activité.

Dans sa posture politique, le gouvernement ne pourra pas éternellement tourner le dos à une diversification des recettes pour financer la retraite des Français.

La CFE-CGC ne cesse de le répéter : ne toucher à rien au système actuel, c’est conduire les retraités sur la voie de la paupérisation ; ne toucher qu’à l’accessoire même symbolique, telle que la taxation des hauts revenus et du capital, c’est repousser vainement les échéances.

Le comité directeur de la CFE-CGC, réuni ce jour, en appelle au bon sens du président de la République, du gouvernement et du ministre du Travail pour l’instauration d’une « garantie retraite » fondée sur des recettes fiables et une logique d’âge de départ cohérente avec le cursus des carrières professionnelles de notre époque (formations longues, durée de vie,…).

La CFE-CGC demande que soient examinés sans dogmatisme les curseurs que représentent l’élargissement de l’assiette de cotisations, l’âge de départ à la retraite, l’emploi des seniors, les conditions de travail, les années d’étude, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, les exonérations de charges des entreprises, la fiscalité des hauts revenus, la cotisation sociale sur la consommation…

La concertation n’est pas terminée : les chances d’un consensus existent et la CFE-CGC préfère laisser une ultime chance aux propositions et au bon sens du gouvernement. La CFE-CGC choisit la voie du dialogue constructif et ne s’associe pas aux manifestations et aux grèves préventives du 27 mai prochain.

Elle saura, le moment venu, choisir le mode d’action qui mobilisera les salariés en cas de menace concrète sur l’avenir des retraites qui est l’un des socles de notre pacte social et de notre cohésion.

MIGRATION DES CARTES COFIROUTE DE CIRCULATION VERS LE TELEBADGE

Vous avez reçu ou allez recevoir un contrat concernant la migration de la carte de circulation vers le télébadge.

Lors de la réunion du comité d’entreprise du 24 avril, les élus ont unanimement déploré la précipitation et l’insuffisance d’informations afférentes à cette migration. Ils sont en attente de réponses voire de modifications.

L’entreprise s’est engagée à ajourner la mise en place de ce dispositif au moins jusqu’à la réunion du comité d’entreprise du 25 mai au cours de laquelle ce sujet sera développé.

Une note de la DRH doit informer de la suspension de la procédure.

En attendant nous vous conseillons fortement de différer l’envoi du nouveau contrat.

Sans plus d’explication en interne, voici tel quelle, l’information qui est parue sur lepost.fr, le 23 février.

Tentative de suicide chez ASF

Ce sont deux collègues, qui lundi matin, vers 7h 30, ont découvert cette employée des Autoroutes du Sud de la France (ASF), inanimée dans son bureau, dans un bâtiment administratif de la société au Passage-d’Agen, dans le Lot-et-Garonne.

La victime, âgée de 51 ans, aurait tenté de se suicider en avalant une quinzaine de comprimés de somnifères, précise La Dépêche.

Cette quinquagénaire aurait laissé près d’elle une lettre expliquant son geste.

Selon une source proche de l’enquête, dans cette lettre, la salariée aurait précisé que ce geste était en lien avec sa situation professionnelle. Lire le reste de cet article »