Archives pour le mot-clef ‘cfe cgc’
PRESIDENCE AGIRC
Vendredi 3 février 2012Majoritaire par le vote des salariés, la CFE-CGC vient de voir ce vote bafoué par une collusion MEDEF-CFDT!
LA RETRAITE DE L’ENCADREMENT EN DANGER
Mardi 31 janvier 2012Depuis sa création en 1947, le vote des salariés a porté la CFE-CGC à la Présidence de l’AGIRC
Le renouvellement de cette Présidence est programmé le 31 Janvier2012
L’accord AGIRC ARRCO du 18 Mars 2011 que la CFE-CGC n’a pas signé :
Pénalise les techniciens, agents de maitrise, ingénieurs et cadres ! Dégrade le pouvoir d’achat et spolie les familles nombreuses ! Lire le reste de cet article »
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
Mardi 31 janvier 2012AU PAYS DES BISOUNOURS
Vous êtes cadre ou agent de maîtrise.
- Vous avez (bien évidemment) adhéré à la culture d’entreprise, et avez fait vôtres les objectifs de celle-ci.
- Vous jouissez de la considération de votre hiérarchie.
- Vous ne connaissez pas le stress et ne subissez jamais aucune pression.
- Vos mérites sont reconnus et justement récompensés.
- Vous avez été reçu l’année dernière par votre hiérarchie qui vous a fixé par écrit des objectifs précis à réaliser.
- Vous avez été reçu en cours d’année pour un point intermédiaire de l’avancé de ces objectifs.
- En fin d’année, un bilan a été fait. Il a permis de mesurer le niveau de réalisation de vos objectifs et ainsi de déterminer le pourcentage de votre augmentation individuelle et de vos primes. Lire le reste de cet article »
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
Mardi 31 janvier 2012
Négociations Annuelles Obligatoires ( NAO)
Les Ferengis sont parmi nous !
Mais qui sont les Férengis ?
Les Ferengis sont un peuple d’extra terrestres humanoïdes de commerçants sans scrupules.
Leur éthique se résume à la recherche du profit et c’est leur fortune qui détermine leur rang social. Ils sont, bien évidement de remarquables comptables.
Lors de leur étude de la civilisation terrienne, quand ils sont tombés sur Wall Street, ils ont décrété que c’était un temple sacré, auquel ils vouent une grande admiration.
Les Ferengis suivent un ensemble de 285 règles dites Devises d’Acquisition Ferengis, dont chacune prodigue un conseil que chaque bon Ferengis doit suivre scrupuleusement pour mener une vie profitable (voir site Internet http://projetst.frbb.net/t501-les-ferengis#bottom) Lire le reste de cet article »
Les Négociations Annuelles Obligatoires ( NAO)
Mercredi 19 octobre 2011Rappel : si la négociation est obligatoire, la loi ne prévoit pas d’obligation de résultat !
L’engagement sérieux et loyal des négociations fait à l’employeur par le législateur, lui impose d’ouvrir les négociations avec l’intention d’aboutir à un accord et de fournir aux participants toutes les informations nécessaires pour la bonne tenue des débats. Lire le reste de cet article »
Charge et rythme de travail des maîtrises opérationnelles
Mercredi 12 octobre 2011Depuis longtemps, nous demandions à l’entreprise de se pencher sur la charge de travail des agents de maîtrises en général, qui nous semblait mal appréhendée. Les modifications d’organisations qui fleurissent un peu partout, rende le sujet brulant. L’entreprise s’était engagée, lors des négociations annuelles obligatoires de 2010 – 2011, à ouvrir des discussions sur le sujet.
Cette réunion fait donc suite à cet engagement. L’objectif est de définir la charge de travail de chacun et ainsi, peut-être, espérer aboutir à une reconnaissance voire une revalorisation de certaines fonctions…. Lire le reste de cet article »
LA PRIME DE PARTAGE DES PROFITS
Samedi 24 septembre 2011Hier, le 19 septembre 2011, l’accord sur les partages des profits a été signé par 3 organisations syndicales pour une prime de 350€ brut/salarié (nous avons obtenu que les salariés des sociétés acquises courant 2010 aient leur prime complète) Lire le reste de cet article »
LA POLYVALENCE SP-SPCE A TOUT VA !
Samedi 27 août 2011La CFE CGC constate une propension de l’entreprise à vouloir recourir à la polyvalence SP/SPCE dans les centres d’exploitation.
L’organisation mise en place dans certains centres compte tenu de leurs spécificités (Vivy, A19..) tente à fleurir un peu partout à la demande, parfois insistante, de certains directeurs régionaux.
Nous attirons l’attention de tous, sur les risques liés à ces choix organisationnels. Lire le reste de cet article »
LES BREVES du CE du 17 avril 2010
Mercredi 19 mai 2010LES BREVES du Comité d’Entreprise du 28 avril 2010.
Une reprise un peu « cafouilleuse » pour ce premier CE nouvelle formule.
Bien sûr, chacun savait qu’il y aurait un peu de retard à rattraper, mais il ne faut pas confondre vitesse et précipitation.
Un petit rappel s’avère donc nécessaire sur la façon dont on conçoit le bon fonctionnement de l’instance représentative qu’est le Comité d’Entreprise :
on informe d’abord
on discute
on décide
on diffuse
En clair on informe de ce que l’on va faire et non de ce que l’on a déjà fait !!
Mais nul doute que tout cela va se mettre en place…
Sujets abordés :
- Consultation sur le projet d’accord de participation aux résultats de l’entreprise
- Présentation du projet VIANOE
- Compte-rendu du conseil d’administration du 24/02/2010
- Présentation du projet d’identité graphique Vinci Autoroutes
- Information sur les taux de cotisation prévoyance et frais de santé 2010
