Archives pour le mot-clef ‘cofiroute’

NAO

Mardi 31 janvier 2012

AU PAYS DES BISOUNOURS

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Vous êtes cadre ou agent de maîtrise.

- Vous avez (bien évidemment) adhéré à la culture d’entreprise, et avez fait vôtres les objectifs de celle-ci.

- Vous jouissez de la considération de votre hiérarchie.

- Vous ne connaissez pas le stress et ne subissez jamais aucune pression.

- Vos mérites sont reconnus et justement récompensés.

- Vous avez été reçu l’année dernière par votre hiérarchie qui vous a fixé par écrit des objectifs précis à réaliser.

- Vous avez été reçu en cours d’année pour un point intermédiaire de l’avancé de ces objectifs.

- En fin d’année, un bilan a été fait. Il a permis de mesurer le niveau de réalisation de vos objectifs et ainsi de          déterminer le pourcentage de votre augmentation individuelle et de vos primes. Lire le reste de cet article »

NAO

Mardi 31 janvier 2012


Négociations Annuelles Obligatoires ( NAO)

Les Ferengis sont parmi nous !

Mais qui sont les Férengis ?

Les Ferengis sont un peuple d’extra terrestres humanoïdes de commerçants sans scrupules.

Leur éthique se résume à la recherche du profit et c’est leur fortune qui détermine leur rang social. Ils sont, bien évidement de remarquables comptables.

Lors de leur étude de la civilisation terrienne, quand ils sont tombés sur Wall Street, ils ont décrété que c’était un temple sacré, auquel ils vouent une grande admiration.

Les Ferengis suivent un ensemble de 285 règles dites Devises d’Acquisition Ferengis, dont chacune prodigue un conseil que chaque bon Ferengis doit suivre scrupuleusement pour mener une vie profitable (voir site Internet http://projetst.frbb.net/t501-les-ferengis#bottom) Lire le reste de cet article »

NAO

Mercredi 19 octobre 2011

Rappel : si la négociation est obligatoire, la loi ne prévoit pas d’obligation de résultat !

L’engagement sérieux et loyal des négociations fait à l’employeur par le législateur, lui impose d’ouvrir les négociations avec l’intention d’aboutir à un accord et de fournir aux participants toutes les informations nécessaires pour la bonne tenue des débats. Lire le reste de cet article »

Charge et rythme de travail des maîtrises opérationnelles

Mercredi 12 octobre 2011

Depuis longtemps, nous demandions à l’entreprise de se pencher sur la charge de travail des agents de maîtrises en général, qui nous semblait mal appréhendée. Les modifications d’organisations qui fleurissent un peu partout, rende le sujet brulant. L’entreprise s’était engagée, lors des négociations annuelles obligatoires de 2010 – 2011, à ouvrir des discussions sur le sujet.

Cette réunion fait donc suite à cet engagement. L’objectif est de définir la charge de travail de chacun et ainsi, peut-être, espérer aboutir à une reconnaissance voire une revalorisation de certaines fonctions…. Lire le reste de cet article »

LA PRIME DE PARTAGE DES PROFITS

Samedi 24 septembre 2011

Hier, le 19 septembre 2011, l’accord sur les partages des profits a été signé par 3 organisations syndicales pour une prime de 350€ brut/salarié (nous avons obtenu que les salariés des sociétés acquises courant 2010 aient leur prime complète) Lire le reste de cet article »

LA POLYVALENCE SP-SPCE A TOUT VA !

Samedi 27 août 2011

La CFE CGC constate une propension de l’entreprise à vouloir recourir à la polyvalence SP/SPCE dans les centres d’exploitation.

L’organisation mise en place dans certains centres compte tenu de leurs spécificités (Vivy, A19..) tente à fleurir un peu partout à la demande, parfois insistante, de certains directeurs régionaux.

Nous attirons l’attention de tous, sur les risques liés à ces choix organisationnels. Lire le reste de cet article »

Brèves du CE Cofiroute du 22 février 2011

Mardi 10 mai 2011

Ordre du jour

Intervention de M.Patrick PARIS Directeur Financier :

  • Présentation de la Fondation VINCI AUTOROUTE pour une conduite responsable
  • Projet FAST CLOSE : Le Fast Close est  un projet d’entreprise
  • Présentation: Synergie VINCI Autoroutes

Intervention de Marc BOURON: Directeur adjoint de la DC

  • Présentation des organigrammes des directions de COFIROUTE à janvier 2011

Intervention de M.Patrick PARIS Directeur Financier :

Présentation de la Fondation VINCI AUTOROUTE pour une conduite responsable :

l     

Objectifs de la Fondation :

Ambition: « 0 victime sur les routes »

Positionnement : La Fondation VINCI Autoroutes se présente comme un observatoire des pratiques, un laboratoire Lire le reste de cet article »

Brèves du CE Cofiroute du 29 mars 2011

Mardi 26 avril 2011

 

 

Ordre du jour:

 Bilan des mesures salariales 2011 

 Intervention de Bernadette Moreau,  Directeur Qualité Sécurité Environnement 

Négociations en cours 

 Bilan des mesures salariales 2011 :

 Total des mesures salariales (hors cadres dirigeants et promotions) =  1,95 % de la masse salariale de base de décembre 2010 (CDI uniquement).‏

 Ouvriers/employés : Au total 1,93% dont 0,15% pour les changements de niveau. Lire le reste de cet article »

LES BREVES du CE Cofiroute du 21 septembre 2010

Vendredi 15 octobre 2010

LES BREVES  du Comité d’Entreprise du 21 septembre 2010

Premier comité d’entreprise en présence de notre nouveau Directeur de l’exploitation, Monsieur Loïc Rocard.

Après un rapide tour de table destiné à faire les présentations, Monsieur Rocard a abordé d’emblée le sujet de l’accident survenu au péage d’Allainville.

« De quel accident parle-t-on ? », direz-vous.

Rappel succinct des faits :

Le , une voiture avec à son bord un couple d’octogénaires, arrive au péage d’Allainville. Un peu perdu (comme tant d’autres), le conducteur passe d’une voie à l’autre, recule, s’arrête; la passagère descend de la voiture, déambule dans les voies, retourne au véhicule…….tout cela en résumé,… mais la scène dure plus de 10 MN.

La cliente retourne à la BTP où un PL s’est engagé…, le feu passe au vert.., le camion démarre au moment où la cliente tente de passer.., il ne la voit pas.., lui roule sur la jambe…

Au final la cliente décèdera lors de son transport à l’hôpital. Personne n’a rien vu…

L’Entreprise nous a habitués à une réactivité exceptionnelle sur tous les sujets de sécurité.

(Vous vous cassez un ongle, et toute la concession est au courant dans la ½ heure qui suit).

Mais là……. !!

Silence radio…Nada…Le black-out total…!!

Pourquoi ?

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LES BREVES du CE du 17 avril 2010

Mercredi 19 mai 2010

LES BREVES  du Comité d’Entreprise du 28  avril 2010.

Une reprise un peu « cafouilleuse » pour ce premier CE nouvelle formule.

Bien sûr, chacun savait qu’il y aurait un peu de retard à rattraper, mais il ne faut pas confondre vitesse et précipitation.

Un petit rappel s’avère donc nécessaire sur la façon dont on conçoit le bon fonctionnement de l’instance représentative qu’est le Comité d’Entreprise :

on informe d’abord

on discute

on décide

on diffuse


En clair on informe  de ce que l’on va faire et non de ce que l’on a déjà fait !!


Mais nul doute que tout cela va se mettre en place…

Sujets abordés :

- Consultation sur le projet d’accord de participation aux résultats de l’entreprise
- Présentation du projet VIANOE
- Compte-rendu du conseil d’administration du 24/02/2010
- Présentation du projet d’identité graphique Vinci Autoroutes
- Information sur les taux de cotisation prévoyance et frais de santé 2010

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